... профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами в должности начальника отдела не менее 5 лет и стаж работы по организации управления кадрами в нефтегазовой отрасли не менее ...
aktau.hh.kz
от 500000 до 700000 KZT
Обязанности: Руководство отделом. Постановка и распределение задач.Выполнение ...
astana.salexy.kz
... контроль соответствия критериев оплаты менеджеров отдела продаж Организация обучения, тренингов для менеджеров отдела продаж Решение вопросов по услугам ...
almaty.hh.kz
... прохождением службы государственными служащими и организация других кадровых работ; Подготовка структуры отдела, квалификационных требований к должностям сотрудников отдела, должностных инструкций сотрудников.Личные качества ...
www.enbek.kz
от 181 109 тенге
... в работу Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и ...
kyzylorda.hh.kz
... 3. Понимание функции отдела в организации 4. Навык постановки и декомпозиции ... компетентности сотрудников отдела 9. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников отдела Надпрофессиональные компетенции 1. Управление исполнением ...
astana.hh.kz
... ищем сильного и крутого руководителя отдела продаж для реализации цели “вырасти ... ; Понимание управленческого цикла (планирование прогнозирование, организация, мотивация и контроль); Уверенное знание ...
almaty.hh.kz
от 500000 до 1200000 KZT
... и совершенствования как инструментов работы отдела, так и его сотрудников; Организация работы по разработке и внедрению ...
astana.hh.kz
от 350000 до 1000000 KZT
Обязанности: Организация работы отдела и филиалов; Полное ведение кадрового учета и делопроизводства; Восстановление кадровых документов; Разработка внутренних нормативных документов (положений, правил, должностных инструкций и др.); Организация табельного ...
astana.hh.kz
от 500000 до 700000 KZT
... текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда - принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; - проводить систематический анализ кадровой работы ...
uralsk.hh.kz
от 250000 до 300000 KZT