Обязанности > вести кадровое делопроизводство в отделе) оформлять приказы по личному составу ( ... ; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового ...
от 400 000 до 450 000 тенге... договорам- составление графика отпусков- подбор кадров- формирование личных дел сотрудников и ... проведение аттестации; табелирование; Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и ...
от 234 031 до 234 031 тенге... юридическое образование приветствуетсяопыт работы с кадрами (умение подбирать персонал)работа с ... ; Организация обучения и повышения квалификации кадров; Личные качества Ответственность; Понимание бизнеса; ...
от 200 000 до 250 000 тенге... выплат. Методы подбора и оценки кадров: Знание принципов и методов подбора и оценки кадров для эффективного взаимодействия с HR-отделом в расчетах заработной платы. Основы ... с персоналом: Взаимодействие с HR-отделом по вопросам учета заработной платы, ...
от 850000 KZT... определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием ... укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала ...
до 400000 KZT... обеспечения необходимыми кадрами; осуществляет и организует подбор кадров, собеседования, в том числе с ... в ведении отдела; формирования плана развития и организация обучения по повышению квалификации работников отдела, а также подготовка свода и ...
от 376870 до 376870 KZT... во взаимоотношения с другими подразделениями (отдел снабжения, отдел кадров, отдел кост) для решения оперативных вопросов ... другие поручения руководителя и руководителя отдела. - Архивация документов прошлого периода и ...
... определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием ... укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучает социально-бытовые потребности персонала ...
... рекрутеров, офис-менеджера. Курирование работы отдела рекрутинга, включая распределение вакансий, анализ ... процессе найма. Замещение специалиста по кадрам при необходимости. Обеспечение своевременной укомплектованности ...
от 500000 до 1000000 KZT... ; Проведение анализа потребностей компании в кадрах и обеспечение своевременного закрытия вакансий; ... смежных дисциплин; Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет; Навыки построения ...
до 600000 KZT