... и координировать работы сотрудников отдела; контролировать исполнение должностных обязанностей сотрудников отдела; планировать использование денежных средств необходимых ... еженедельной и ежемесячной отчетности отдела для руководства. Требования: опыт работы ...
до 500000 KZT... годовыми и квартальными планами Отдела, а также плановые работы по ... и по распоряжению Руководства Отдела; докладывает руководителю Отдела обо всех выявленных недостатках в ... обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не ...
... работой, оказывает правовую помощь работникам отдела в подготовке и оформлении различного ... характера.Исполнение иных поручений руководителя отдела. Профессиональные навыки Ведение и составление ...
от 85 000 до 120 000 тенге... встреч с руководителем отдела, включая актуализацию и систематизацию информации. - ... информации в текущей документации отдела. - Подготовка и отправка ежедневных отчетов ... других поручений руководителя отдела. - Обеспечение логичной структуры и точности ...
от 400 до 500 EUR... кадровыми рисками, взаимодействие с юридическим отделом. Анализ HR-метрик, подготовка отчетов для руководства. Замещение HRD в период его отсутствия. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика). Опыт работы ...
... переговоров и взаимодействие с Руководителями Отделов и Генеральным директором. Разработка и ... : Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет, ...
... учет, ведение документации; Работа с персоналом (подбор персонала в отдел: проведение собеседований‚ коммуникации с начальниками отделов); Участие в адаптации и прохождении ...
от 160000 KZT... в проекте по реструктуризации HR-отдела.. Присвоение личной скидки в 5% ... увлечением подходите к вопросам управления персоналом и готовы участвовать в разработке ... как профессионал в области управления персоналом и готовы повышать свою квалификацию. ...
от 250000 KZT... процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с ... эффективного коммуникационного процесса между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков ...
... -кадрового характера в сфере развития персоналом. Аттестация персонала,ведение переговоров по телефону,ведение деловых бесед,ведение первичной документации,подбор персонала,подготовка персонала,координация и организация труда. Карьерный ...
100 000 тг.