Успех компании невозможен без поддержки специалистов по логистике. Именно благодаря их умению решать задачи, слаженной и чёткой работе мы можем бесперебойно поставлять продукцию в любой уголок СНГ. Здесь работают ответственные люди с особым складом ума. ...
astana.hh.kz
... своей работы, самостоятельная коммуникация с начальниками цехов, участков о проведении профилактических ...
ekibastuz.hh.kz
Обязанности: Руководство и координация работы службы доставки до дома; Разработка и внедрение стратегий по улучшению качества и скорости доставки; Управление и контроль за операционной деятельностью подразделения; Оптимизация маршрутов доставки и ...
almaty.hh.kz
Обязанности: Выдача кредитов физическим лицам под залог недвижимости; Привлечение клиентов на получение кредита; Анализ платёжеспособности заемщика; Защита проекта; Оформление и выдача кредитов; Сопровождения займов до полного погашения; Работа с ...
almaty.hh.kz
Показателем вашей результативной работы будет:- наша компания, находящаяся в безопасности с отсутствием хищений ивовремя разрешенными конфликтными ситуациями. Обязанности: организация и обеспечение безопасности Компании; контроль эффективности ...
almaty.hh.kz
от 250000 до 350000 KZT
Обязанности:Знание и контроль технологического процесса мебельного производстваПланирование и контроль за качеством и своевременного изготовления и сдачи поступающих заказовОбеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль ...
shymkent.hh.kz
от 300000 до 500000 KZT
Обязанности:Организация и контроль работы складского персонала;Обеспечение бесперебойной работы склада (контроль приема отгрузки размещения грузов);Построение и регламентация работы склада;Подбор персонала, обучение;Требования:Опыт работы в аналогичной ...
astana.salexy.kz
150 000 тг.
в ТОО СтройСервисКонстракшн требуется начальник юридического отдела.
astana.salexy.kz
500 000 тг.
... тебе?Не зависеть от прямого начальника и стать собственным боссом?Если ...
semipalatinsk.salexy.kz
500 000 тг.
Обязанности: Вести работу по комплектованию кадрами требуемых профессий; Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных ...
temirtau.hh.kz