... и информации по вопросам обучения персонала к проверкам. Требования: Высшее (или ... стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет Нормативные ... нормативов, мотивации и системы оценки персонала, социальной психологии и социологии труда; ...
от 350000 до 500000 KZT... подбора — обязателен; Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена; Знание систем автоматизации подбора персонала; Опыт составления моделей компетенций и ...
от 850000 KZT... расширением нашей команды, мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который будет способствовать не только ... отделов компании. Полностью официальное трудоустройство. Новый комфортабельный офис в нижней части ...
от 300000 до 600000 KZT... профессиональных, лидерских и личностных компетенций персонала. Участвовать в проектах по внедрению ... или эксперта в области развития персонала не менее 2 лет. Опыт ... в области обучения и развитии персонала (внедрение модели компетенций, культуры лидерства ...
... плате Требования: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, ...
... ) Реальный карьерный рост до старшего менеджера, руководителя отдела продаж; Современный и комфортный офис со всем необходимым, включая новую мебель и оборудованную кухню; Все ...
от 500000 до 800000 KZT... оптовым клиентам. Проведения презентации новой продукции. Первичная документация. Условия: Полная ... 000 и выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ... по рынкам сбыта; Координация работы персонала; Ведение и сбор отчетных данных ...
250000 KZT... , адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура). Успешный опыт подбора линейного персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов. Знание основ ...
... : Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
... внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по работе с ...