... объемах. Оценивать эффективность работы колл (call) -центра: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей колл (call) -центра. В случае выявления ошибок в работе операторов – по возможности без задержек определять ...
от 150000 до 170000 KZTПобедитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест ... работы в современном офисе в центре города возможность работать удаленно с ...
от 200000 KZTПобедитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест ... работы в современном офисе в центре города корпоративное обучение для развития ...
от 200000 KZTПобедитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест ... работы в современном офисе в центре города возможность работать удаленно с ...
от 200000 KZTПобедитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест ... работы в современном офисе в центре города корпоративное обучение для развития ...
от 200000 KZT... году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы ... в Компании; Карьерный рост от оператора до руководителя (90% вакансий руководящего ...
от 155000 до 200000 KZT... году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы ... в Компании; Карьерный рост от оператора до руководителя (90% вакансий руководящего ...
от 155000 до 200000 KZT... году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы ... в Компании; Карьерный рост от оператора до руководителя (90% вакансий руководящего ...
от 155000 до 200000 KZT... году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы ... в Компании; Карьерный рост от оператора до руководителя (90% вакансий руководящего ...
от 155000 до 200000 KZT... показателей. Проведение индивидуальных встреч с операторами - работа над ошибками. Выявление конверсии ... .Контроль и оценка качества работы операторов. >Маршрутизацияномеров call-центра, схемы звонков.
от 325 000 тенге