... и планирование потребности компании в кадрах. ⎯ Совместно с руководителями структурных подразделений ... вариантов их решения. ⎯ Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с руководителями подразделений ( ...
... Cоздает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами в Компании, ... возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организует поиск кандидатов с использованием ... персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за ...
от 700000 до 700000 KZT... показателей. Выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями структурных ... ; Источники обеспечения Компании кадрами; Состояние рынка труда; Формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; Полный цикл КДП Этику делового ...
от 400000 до 600000 KZTОбязанности специалиста отдела кадров:подбор и адаптация ... и сдача отчётности по кадрам.Составление регламентов работыСоставление мотивационного плана ... делТребования к специалисту отдела кадров:Высшее образование юридическоеЗнание трудового законодательства ...
от 250000 KZT... определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на ... методы обучения и повышения квалификации кадров; Квалификационные требования Образование высшее, стаж ...
... установленной документации -по кадрам, регистрация и контроль данных документов; -подготовка проектов приказов по кадрам; -регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений ... хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ...
... также другой установленной документацией по кадрам. знание Трудового и Гражданского Законодательства. ... по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, ...
от 250000 KZT... по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности ... образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности ... по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу ...
до 500000 KZT... по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности ... образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности ... по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу ...
от 150000 до 300000 KZT... нет отрицательных рычагов для текучести кадров, много предложений от руководства, о ... начиная с планирования потребности в кадрах до выхода из Компании, каждый ... в коллективе, способного удержать имеющиеся кадры. У вас высокие организационные способности – ...