HR-бизнес-партнер (HR BP)
... организационные способности; Умение работать с кадрами, вести документацию и анализировать данные; ...
... организационные способности; Умение работать с кадрами, вести документацию и анализировать данные; ...
Обязанности: руководящая должность Работа ведущим юристом оформление договоров аренды расторжения с арендаторами, ведение компании консультации по юридическим вопросам, составление приказов и.т.д. объём работы не большой , при собеседовании все покажем и ...
от 375000 до 375000 KZT... укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля над использованием рабочего ...
от 222000 до 271000 KZTОбязанности: полное ведение кадрового делопроизводства Требования: Высшее образование; Ухоженный вид; Владение ПК на уровне активного пользователя ,навыки работы с оргтехникой; Ответственность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, опыт работы в ...
... .11. Вносит рекомендации по подбору кадров на должности воспитателей, их помощников ...
от 200 000 до 250 000 тенге... работы будет передан специалисту по кадрам): оформление приема на работу (внесение ...
от 600000 до 600000 KZT... послевузовское образование по направлениям подготовки кадров «Педагогика и психология»Психология», ...
от 120 000 тенгеОбязанности >-Деятельность по обеспечению персоналом:1) сбор информации о потребностях организации в персонале>2) поиск, привлечение, подбор и отбор персонала>3) администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.
от 180 000 до 275 000 тенгеОбязанности: разработка и ведение документации по учету и перемещению персонала, администрирование кадрового документооборота; сбор данных о кадровых потребностях компании, поиск и отбор сотрудников; взаимодействие с подрядными организациями; ...
Профессиональные навыки Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Ведение делопроизводства; Личные качества Ответственность; Умение работать в команде; Компьютерная грамотность; Опыт не требуется
от 150 000 тенге