HR Generalist
... ; • Ведение отчетности и анализ ключевых HR-показателей. Требования: • Опыт работы на позиции HR-менеджера или HR-generalist не менее 5 лет, ...
Работа personal assistent hr в Казахстане. Найдено 2388 свежих вакансий в этом регионе.
Head of recruitment, HR
... ВАЖНО: Образование: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... и инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 500000 KZTHR Generalist
... и обеспечение соответствия всех HR-процессов трудовому законодательству. Консультации сотрудников ... или сертификаты в области HR. Опыт работы в HR от 3-5 лет, предпочтительно ... Знание всех ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, мотивация, оценка ...
HR Manager - HR Business Partner -Юрист
... юриспруденции. Опыт работы в управлении HR от 4 лет за последние ... кандидатов. Опыт создания современных, цифровых HR-процессов, гибкость, ответственность, самостоятельность в ...
от 900000 KZTHead of recruitment/HR
... ВАЖНО: Образование: Высшее образование в HR, менеджменте, психологии, маркетинге или смежных ... и инструменты рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ ...
от 500000 KZTHR-Специалист в группу компании Ramerra
... карьерного роста, станьте руководителем отдела HR всего за полгода благодаря своим ... от года опыта в сфере HR, оклад 600.000 тенге. Опыт ... , готовы повысить до руководителя отдела HR за полгода; Обучение при необходимости ...
от 600000 до 800000 KZTHR-бизнес-партнер (HR BP)
... и удовлетворенности сотрудников, по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании; ... аналитики; Информационно поддерживать сотрудников по HR-вопросам. Требования: Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет; ...
от 1000000 KZTHR менеджер \ Заместитель HRD
... потенциал в рамках HR процессов. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями ... экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 ... Глубокое понимание всех направлений HR-функции: рекрутинг, обучение, развитие, компенсации ...
HR-менеджер
... опыт по разработке и внедрению HR процессов в найме, адаптации, обучении и развитии персонала; Опыт работы с HR-показателями и KPI HR; Высшее образование в области менеджмента, ...
HR Generalist
... Участие в разработке и реализации HR политик и процедур Ведение отчетов и анализ по основным HR-метрикам Участие в организации и ... ВАС: Опыт работы в роли HR Generalist или других позициях в HR c широким кругом обязанностей (рекрутинг, ...