Специалист отдела кадров
... образование (преимущественно в области управления персоналом, юриспруденции) Опыт работы на аналогичной ...
от 250000 KZT... образование (преимущественно в области управления персоналом, юриспруденции) Опыт работы на аналогичной ...
от 250000 KZTОбязанности: Руководить кадровой службой Подбор персонала и грамотное оформление трудовых отношений ...
от 250000 KZT... рынкам сбыта; Координация работы персонала; Ведение и сбор отчетных данных ... по разработанным программам); Подготовка кадров по заданным направлениям; Консультирование соискателей ... Требования: Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... и материалов Требования: Опыт руководства отделом продаж IT-продуктов Знание процессов ... по KPI + % от выполнения плана отдела продаж указываются в трудовом договоре ...
от 500000 до 600000 KZT... масштабирование бизнеса. Основные обязанности: Формирование отдела продаж: Структурирование отдела продаж: Организация эффективной структуры отдела продаж с нуля или улучшение существующего отдела. Набор и обучение персонала: Подбор, обучение и развитие ...
от 500000 KZT... распорядка работниками; -обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы ... опыт работы в подборе персонала разного уровня, адаптации персонала внимательность, пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость отличные ...
от 300000 до 350000 KZT... и товарных запасах в каждом отделе. Подготовка отчетов для заведующих отделами и руководителей отделов Анализ эффективности работы каждого отдела и представление рекомендаций. Отчет ГРОСС ...
от 200000 до 500000 KZT... ИТ, анализ потребностей компании в кадрах и разработка стратегий для привлечения ... .Обеспечение наличия данных по движению персонала и их дальнейший анализуправление коммуникациями ...
... трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучение социально-бытовых потребностей персонала и вырабатывание предложений по их ... , премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за ...
Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК; Оформление, сбор и организация хранения документов, необходимых для приема, перевода, увольнения работников ( ...