... город Астана вместе с HR службой, часть офиса и отделы ... г. Астана.Обязанности:Управление HR процессами : планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала.выстроить эффективный наем в быстрорастущей ... развиваться в сфере HR и видит свое будущее в ...
от 300000 до 500000 KZT... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 3-х лет; ...
от 500000 до 800000 KZT... , что тебе предстоит: Перед нашим HR-generalist стоят следующие задачи: Найм и отбор персонала: Принимать заявки на поиск и подбор персонала; Составлять профиль должности на вакансию; ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... труда. Нам нужен рекрутер, а не кадровый делопроизводитель. Обязанности: Рекрутирование Массовый подбор персонала Таргетированная реклама Адаптация работников (наставник ... отделе по управлению персоналом в дружном коллективе; Конкурентная заработная ...
от 300000 до 350000 KZT... соискатель В нашу команду нужен Рекрутер, HR менеджер, Менеджер по подбору персонала Текст этой вакансии пишет сам ... команду грамотный менеджер по подбору персонала или рекрутер. В перспективе планы на международную ...
от 100000 до 150000 KZT... в области подбора персонала. Это может быть как внутренний рекрутер, так и опыт в агентствах по подбору персонала. Знание рынка труда: Рекрутер должен быть хорошо осведомлен о ... . Организационные навыки: Рекрутер должен уметь эффективно управлять процессом ...
от 200000 KZT... на работу Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) А теперь о нашей вакансии Менеджер по подбору персонала (Рекрутер), задача которого найти и нанять ...
Рекрутер (Можно без опыта) Почему М- ... привлечения кандидатов; Участие в проектах HR отдела Требования к кандидату: Желание ... методов и владение инструментами подбора персонала и оценки компетенций будет преимуществом ...
... , способствующих эффективному управлению персоналом. Требуется опыт в области HR, понимание ключевых потребностей современных компаний ... работы в области HR и понимание основных процессов управления персоналом.2. Знание методологий разработки продуктов ( ...