Менеджер по персоналу
... потребностям компании>Оценка и развитие персонала &ndashучастие в оценке компетенций и потенциала кандидатов для дальнейшего их развития внутри компании>Адаптация и ввод в должность>Участие ...
от 350 000 тенге... потребностям компании>Оценка и развитие персонала &ndashучастие в оценке компетенций и потенциала кандидатов для дальнейшего их развития внутри компании>Адаптация и ввод в должность>Участие ...
от 350 000 тенге... в области рекрутинга и подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие знания современных методов поиска и отбора персонала; Навыки оценки кандидатов, аналитическое мышление ...
Обязанности: Подбор и адаптация персонала - полный цикл. Ежемесячное выполнение плана ... кандидатов руководителям;Организация стажировки и адаптации новых сотрудников;Проведение тепловых встреч, ...
от 300000 до 400000 KZT... перспективного рекрутера (менеджера по персоналу), готового расти вместе с нами ... в масштабных проектах по подбору персонала для развивающейся ресторанной сети. График ... . Холодные и теплые звонки. Адаптация новых сотрудников. Требования: Опыт работы ...
от 200000 до 300000 KZT... требуется специалист по работе с персоналом. Условия: График работы: с 09: ... Своевременная оплата труда Обязанности: Подбор персонала Проведение собеседований Адаптация сотрудников Табелирование сотрудников Ведение внутренней ...
от 180000 KZT... резерва; заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников; устранение эмоциональных проблем ... .✓ Дополнительные профессиональные инструменты по оценки персонала через IT-платформу. Такие тесты ...
от 350000 до 400000 KZT... программ по привлечению и удержанию персонала; Развитие персонала, адаптация; Участие в проектах HR-отдела. ...
... Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам) ... эффективные источники подбора персонала Навыки проведения интервью по компетенциям ... имеет опыт в подборе, адаптации, мотивации, организации мероприятий и отличным ...
до 500000 KZT... , открыта вакансия ведущего специалист по персоналу.Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в ... запросу руководства; Участие в подборе персонала, помощь в адаптации новых работников; Требования: Опыт работы ...
... условий трудоустройства. Организация адаптации новых сотрудников. Анализ и улучшение эффективности процесса подбора. Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними партнерами. Ведение документации и отчетности по подбору персонала. Поддержка и ...