Менеджер по обучению и развитию персонала
... Требования: Опыт работы в области обучения и развития персонала в сфере продаж Опыт проведения ... .00-18.00 Возможность профессионального развития и обучения за счет компании Работа в ...
... Требования: Опыт работы в области обучения и развития персонала в сфере продаж Опыт проведения ... .00-18.00 Возможность профессионального развития и обучения за счет компании Работа в ...
... найму, адаптации, оценке и развития персонала; Наличие успешного внедрения HR процессов. Условия: Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу Республики, Казахстан. График работы: 5 2., с 09:00 – 18:00ч . Обучение и тренинги. Ключевые навыки ...
от 500000 до 500000 KZT... во всех направлениях работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
... знания всех направлений деятельности HR: развитие, обучение, мотивация, подбор, оценка персонала, кадровое администрирования; Уверенное владение ПК, ...
до 400000 KZT... и готовит методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом подразделений, управлению персоналом и доводит их до сведения ... динамично развивающемся рынке. Вкладываемся в обучение своих сотрудников И теперь, если ...
от 400000 KZT... руководство по вопросам преемственности и развития персонала. Руководит проектами по улучшению благополучия сотрудников. Планирует и контролирует централизованный бюджет на обучение и развитие (T&D), предоставляя экономически эффективные ...
... время и в перспективе. 2. Обучение и развитие персонала: - Оценка потенциала работника (обучение, ротация); - Участие в разработке методологии корпоративного обучения; - Участие в разработке программы развития персонала; - Разработка методологии мотивации ...
от 300000 до 350000 KZT... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...
... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...
... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...