... корпоративная жизнь.Профессиональные навыки Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Опыт управления организацией образования; Личные качества ...
от 350 000 до 400 000 тенге... ₸ на руки в зависимости от опыта. Карьерный рост и развитие: у ... кадровых процессов. Поддержка взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных ... . Что мы от тебя ждем: Опыт работы в HR: от 2 ...
от 300000 до 350000 KZT... на развитие бренда работодателя. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов и технологий подбора персонала. Умение работать с различными источниками ...
от 300000 до 350000 KZT... процесса непрерывного обучения и развития персонала). Разработка и внедрение KPI Организация ... сотрудников с других городов Требования: Опыт в рекрутинге и оценке кандидатов. Опыт создания современных, цифровых HR-процессов, ...
от 300000 до 700000 KZT... менеджера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы Так же мы не ... если у Вас есть:- Опыт в массовом подборе персонала- Собственные ресурсы поиска (реклама не ...
от 200000 KZT... позицию Менеджер по рекрутингу ТОП-персонала.Масштабы и скорость развития нашей ... . Поэтому не зависимо от вашего опыта – мы будем вас обучать и ... не критично так, как вышеперечисленное. Опыт работы на прежних местах работы ...
от 300000 до 800000 KZT... программ по привлечению и удержанию персонала; Развитие персонала, адаптация; Участие в проектах HR-отдела. Требования: Опыт в поиске и найме сотрудников ...
... нашу команду менеджеров по подбору персонала. Что мы ждем от Вас: Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года обязателен. Готовность ...
от 350000 до 500000 KZT... в области HR, психологии, управления персоналом или в смежных дисциплинах); Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет (желательно в FMCG) Опыт работы с различными техниками интервью ...
... откликами на вакансии Требование: Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме; Опыт и стаж работы в области подбора и адаптации персонала не менее 3 лет желательно ...
от 300000 KZT