... трудового законодательства РК. Обязанности: Организация подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности ... рекрутеров; Реализация проектов в части подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания ...
... конкурентов, исследование трендов в области подбора и адаптации персонала для оптимизации процессов. 4. ... Обеспечение соблюдения законодательства в области подбора персонала, адаптации и рабочих отношений. Требования: Образование - ...
... Обязанности: По обязанностям менеджера по подбору и адаптации персонала: Проведение полного цикла процесса подбора персонала Определение у заказчика вакансии ...
... : Создание и подбор офиса подбора с 0; Полное создание бизнес-процесса подбора и взаимодействия между офисом КЗ и РФ; Подбор и адаптация рекрутеров; Постановка планов сотрудникам и ... подготовке документов, адаптация сотрудников на вахте); контроль и ...
от 720000 KZT... Вы умеете использовать альтернативные методы подбора кандидатов (хантинг, СМИ, соц. сети, ... делопроизводству, а ИМЕННО специалист по подбору работников. Вы должны уметь: составлять ...
... Вы умеете использовать альтернативные методы подбора кандидатов (хантинг, СМИ, соц. сети, ... делопроизводству, а ИМЕННО специалист по подбору работников. Вы должны уметь: составлять ...
... должности. Осуществлять консультации по вопросам подбора, найма и адаптации персонала. Вести отчетность по подбору персонала. Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала. Участие ...
... по процессу адаптации. Мониторинг прогресса адаптации и предоставление поддержки новым сотрудникам. ... с акцентом на адаптацию. Навыки организации обучающих мероприятий и разработки программ адаптации. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. ...
... Обязанности: Взаимодействовать со специалистами по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников; Разрабатывать индивидуальные и общие ... связь по внутренним программам адаптации Компании; Инициировать и координировать создание ...
... , менеджмент, инженер). • Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. • Навыки в поиске, подборе, анализе, адаптации персонала. • Ориентированность на результат; Высокий ...
от 250000 KZT