Администратор
... высот вместе с нами. Обязанности администратора: Встреча посетителей ресторана, общение с ...
от 300000 KZT... высот вместе с нами. Обязанности администратора: Встреча посетителей ресторана, общение с ...
от 300000 KZTОфисный администратор, специалист по рекламе.Зарплата:70000
70 000 тг.Требуется Админ Ресепшн на постоянную работу Обязанности: Встреча проважение посетители, организация деловых встреч и переговоров Работа с документами Работа с сотрудниками офиса Условия :График работы 5 2 с 10:00 до 18:00 Возможно совмещать с учебой ...
150 000 тг.Опыт работы с людьми приветствуются. Рассматриваем кандидатов - студентов последних курсов обучения или заочников. Коммуникабельность, чистая речь, презентабельная внешность, стрессоустойчивость, грамотно отвечать на входящие телефонные заявки. Условия ...
... постоянную работу в компанию требуются администраторы.график работы 5 2, з ...
50 000 тг.В крупную торговую компанию требуется администртор-консультант.Обязанности: Проведение предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения спроса покупателей на товары. Осуществлять контроль за разработкой и ...
90 000 тг.Прием и обработка телефонные звонки, Консультирование оптовых клиентов, Ведение переговоров.
250 000 тг.Условия: Удобный график работы (5 дней в неделю с 10 до 18ч. );Профессиональный и карьерный рост,Можно без опытаРассмотрим всех кандидатов на должностьВ обязанности входит:-координация работы офиса: звонки, организация встреч и прием посетителей;- ...
76 000 тг.Функциональные обязанности: Подбор и оценка персонала; Проведение телефонных переговоров, первичной оценки кандидатов; Формирование эффективной команды; Решение административных задач в рамках своих полномочий; Предоставление регулярной отчетности для ...
102 000 тг.Требования: дисциплина, творческий подход к управлению людьми, нацеленность на результат, требовательность. Организаторские способности и навык планирования и общения (коммуникативные и презентационные способности), скорость и профессиональность в решении ...