Обязанности: 2.1 Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, ... Трудовым Кодексом РК; График рабочей недели 5 2, с 09:00 до 18: ...
от 1300000 до 1300001 KZTОбязанности: 2.1 Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, ... Трудовым Кодексом РК; График рабочей недели 5 2, с 09:00 до 18: ...
от 1300000 до 1300001 KZT... -менеджер выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации.2.2. Разрабатывает стратегию общения с представителями ...
от 400000 до 500000 KZT... Грузчик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет погрузку и выгрузку. 2.2. Выполняет внутрискладскую переработку грузов – сортировку, ...
от 240000 до 240000 KZT... высшее образование; 3.2. Стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года; 3.3. Наличие сертификатов и др. документов подтверждающих повышение квалификации по специальности, санитарной книжки. Условия: шестидневная рабочая неделя; школа находится ...
... участки работ между работниками.2.2. Корректирует работу персонала, назначает работников ... задач, о достигнутых работниками результатах.2.21. Готовит отчеты о качестве ... и представляет их вышестоящему руководителю.2.22. Выполняет (если этого требует ...
от 200000 до 380000 KZT... , за смену 11000. З П 2 раза в месяц 1 и 15 числа; График день: 2 2 или 6 1 с 08:00 - 18:00. за смену 10000тг. З П 2 раза в месяц 1 и 15 числа; График на ...
от 150000 до 240000 KZTОбязанности: 2.1. Выполнять работы по методическому ... ) нижестоящего уровня оперативного управления. 2.6. Вести учёт и анализ ... их перенастройке и модернизации. 2.11. Подготавливать технические условия и ... устройствах РЗ и А. 2.13. Участвовать в составлении и ...
от 217000 до 271000 KZT... к росту АКБ и ТО. 1.2. Привлечение новой ЦА. 1.3. Увеличение продолжительности жизни и активности существующих Клиентов. 2. РОСТ КВАЛИФИКАЦИЙ ПАРТНЁРОВ И ПОБЕДИТЕЛЕЙ INSENTIVE PROGRAMS: 2.1. Подключение Партнеров к Insentive Programs ...
... к росту АКБ и ТО. 1.2. Привлечение новой ЦА. 1.3. Увеличение продолжительности жизни и активности существующих Клиентов. 2. РОСТ КВАЛИФИКАЦИЙ ПАРТНЁРОВ И ПОБЕДИТЕЛЕЙ INSENTIVE PROGRAMS: 2.1. Подключение Партнеров к Insentive Programs ...