... , перевод, совмещение должностей и увольнение работников в соответствии с ТК РК. ... в структурных подразделениях Компании. Подбор персонала. Ведение учета в программе 1С:Предприятие Зарплата и Управление. Персоналом Требования: Знание и умение применять ...
до 200000 KZT... кадровым решениям до всех работников. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального ... Знание методов оценки персонала; Знание казахского, русского и английского ...
... предстоит делать: - Поиск и подбор персонала; - Прием и увольнение сотрудников - Ведение кадрового документооборота Компании (приказы, распоряжения, пр.) по вопросам приема, перемещения, увольнения работников. - Оценка качества работы сотрудников - Помощь ...
от 210000 до 270000 KZT... кадровым решениям до всех работников. Консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом. Принимает участие в планировании социального ... Знание методов оценки персонала; Знание казахского, русского и английского ...
... тренинг Компетентный наставник. Анкетирование работников с целью получения обратной связи ... в решении вопросов работников 2. Внутренние коммуникации. ВЕДЕНИЕ ТЕЛЕГРАМ- ... связанных с адаптацией подбором персонала формированием корпоративной культуры - от 3- ...
до 130000 RURТребуется кухонный работник в столовую. Требования: Аккуратность, Чистоплотность, ...
80000 тенге... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...
... ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и ... . Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации. ...