Обязанности: Обеспечение работоспособности электротехнического оборудования для бесперебойного и надежного электроcнабжения. Контроль расходования энергетических ресурсов, соблюдение режима их экономии. Планирование , организация и осуществление ...
от 350000 до 400000 KZTТОО ТЕХНОКОМ ИНВЕСТ - это казахстанская компания занимающаяся оптовыми ...
от 300000 KZTОбязанности: Осуществляет управление с пульта тремя и более блокированными агрегатами технологической линии. Осуществляет дистанционное управление работой технологического оборудования конвейерных линий, а также автоматизированных бетоносмесительных узлов ...
от 250000 до 300000 KZTТребуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Обязанности: Обслуживание гостей прием заказов Требования: Опыт работы Ответственность грамотная речь ответственность Условия: График 2 2 с 07-00 до 16-00, с 08.00-17.00.
от 130000 до 140000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Частичный рекрутинг; ЕСУТД; Отчетность в военкомат; Участие в HR проектах. Требования: Опыт работы в HR от 1 года; Легкообучаемость, инициативность; Знание 1С ЗУП; Знание базового английского языка. Условия ...
от 190000 до 200000 KZT... , техническими условиями, стандартами по линии инвест. банков, включая по технологии БПЛА, ...
от 475000 до 575000 KZTОбязанности: осуществление анализа действующих инвестиционных проектов; проведение мониторинга реализуемых проектов; умение структурировать MBA сделки; контроль полноты и правильности формирования документооборота; управление рисками и комплаенс. ...
... -Ц (Экспорт импорт); 1ПФ; 1 Инвест; и помогаем в сдаче по ...
от 500000 до 500000 KZTМенеджер в Rent A Car Обязанности: - Приём и выдача автомобилей - Консультация по телефону и оффлайн - Представлять интересы компании - Заполнение договоров, прием платежей - Доставка (перегон) автомобилей Требования: - Знание английского языка ...
от 280000 до 400000 KZTОбязанности: Ведение кадрового документооборота. Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Адаптация персонала, повышение уровня вовлеченности; Оценка труда, аттестация. Развитие корпоративной культуры компании; Проведение ...