... перечня должностей, в комплектовании Компании специалистами с учетом изменяющихся внешних и ... культуру в Компании Осуществляет подбор персонала в Компанию (бухгалтера, аудиторы). Требования: ...
от 350000 до 400000 KZT... и заниматься наймом лучших специалистов, то эта вакансия для тебя ... процессов. Поддержка взаимодействия между персоналом и руководством: решение вопросов, связанных ... мероприятия и заниматься подбором лучших специалистов для компании, отправляй свое резюме ...
от 250000 до 350000 KZT... личного состава и работе с персоналом. Требования: Высшее образование; Стаж работы в сфере администрирования персонала не менее 2 лет; Юридическая ...
... Обязанности Подбор и адаптация персонала: Разработка и реализация стратегии привлечения ... . Обучение и развитие персонала: Идентификация потребностей в обучении и ... желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Опыт работы ...
... ОПТОВУЮ КОМПАНИЮ TRENDS.KZ ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (оформление ... стороны руководителя; Молодой дружный коллектив специалистов своего дела; Тренинги и семинары ...
от 300000 KZT... дел, личных карточек работников; Подбор персонала: телефонное интервью и проведение собеседований; Работа по адаптации новых сотрудников, удержание персонала; Работа с отчетностью и др. ...
до 334000 KZT... выполнение показателей, в среднем наши специалисты зарабатывают 370.000 тенге в ... подходит для: Менеджер по подбору персонала, Рекрутер, HR, HR-Специалист, HR-Менеджер.
от 250000 до 370000 KZTОбязанности: Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации. Разработка ... кейсами в подборе, адаптации и персонала; Умеет находить подход к разным ... и стремится к лучшему результату; Специалист с отличными коммуникативными навыками и ...
... на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 до 570000 KZT... на работу Руководителя отдела подбора персонала Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности – от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы ...
от 400000 до 570000 KZT