Твоя миссия: Активное участие в создании самой мощной команды, привлекая и подбирая талантливых кандидатов; Работа с источниками по поиску кандидатов, написание интересных цепляющих текстов вакансий, обработка входящих заявок и коммуникация с соискателями ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Своевременное закрытие вакансий; Полный цикл рекрутинга; Адаптация персонала; Hr проекты; Принимать активное участие в формировании корпоративной культуры Общества и организации культурных мероприятий. Требования: Высшее образование; Опыт ...
Обязанности: Своевременное закрытие вакансий (массовый подбор) Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме; От Вас мы ждем: - Наличие опыта работы на ...
от 200000 до 350000 KZTОбязанности:Обработка входящих заявок со всех платформ по привлечению водителей (HH.kz, Kaspi, OLX, Instagram)Поиск и привлечение новых кандидатовТребования:Опыт работы в сфере поиска и найма сотрудниковСвободное владение казахским и русским языкамиНастрой ...
от 150000 до 500000 KZTB2B - инновационная компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на разработке программного обеспечения для различных отраслей. Наша миссия - создание передовых решений, которые изменяют мир к лучшему. Наш график - 5 2 с 9:00 до 18:00 ( ...
от 150000 до 150000 KZTОбязанности: Формирование карты поиска претендентов; анализ рынка труда; поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов; Поиск кандидатов на возможных площадках: сайты вакансий, биржи фриланса, социальные сети; Составление профиля должности; Презентация ...
Обязанности: Проведение адаптационных мероприятий, полный цикл рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, обратная связь кандидатам. Поиск и подбор персонала по заявкам Разработка стратегий по закрытию вакансий ...
Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день Обязанности: Написание и размещение вакансий. Поиск и установление контактов с кандидатами на работу. Предварительный отбор соискателей по телефону. Организация собеседования для утверждения ...
от 45000 RURДобрый день, уважаемый кандидат Мы ищем сотрудника, который имеет опыт в подборе и адаптации персонала Мы готовы с Вами работать, если у Вас: - опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 года; - высшее образование; - высокие коммуникативные навыки; - ...
от 300000 до 380000 KZTОбязанности: Поиск, подбор и адаптация сотрудников Ежедневный мониторинг данных Предоставление отчетов по запросу руководства Работа с сайтами hh.kz , олх холодные звонки Требования: ответственность многозадачность опыт работы в сфере подбора персонала ...