... концепцией по обучению и развитию персонала. Реализовывать стратегию и развивать систему производственного обучения в компании: Осуществлять координацию и развитие системы наставничества: осуществлять подбор и обучение наставников, курировать прохождение ...
... стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и ...
Требуется Специалист по подбору персоналаТребования:средне-специальное, высшее образование; ... вакансии в СМИ;поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;организация ...
300 000 тг.С функциями специалиста по подбору персоналаОбязанности:- отвечать на телефонные звонки- ...
200 000 тг.... . Ташкент. Наши ожидания: -Участие в подборе персонала для различных подразделений компании (массовый и точечный подбор). -Навыки взаимодействия с руководителями отделов ...
от 250000 до 500000 KZT... . Искать новые подходы к подбору, чтобы наша команда всегда оставалась на шаг впереди. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение искать ... работы с филиальными структурами или массовым подбором. Условия: Зарплата, которая растет вместе ...
... с промо персоналом. *Задачи рекрутера (рекрутинг промо-консультанты, промо-модели, супервайзеры, тайные покупатели и т.д.: Подбор персонала на открытые вакансии, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (массовый рекрутинг); Размещение вакансий ...
Обязанности: подбор линейного персонала массовый и индивидуальный подбор подбор кандидатов в соответствии с профилем ... умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала умение выстраивать эффективную коммуникацию с ...
... у вас есть опыт в подборе персонала, вы обладаете навыками поиска и привлечения талантливых специалистов, умеете эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов — мы ждем вас в нашу команду. Требования: Опыт работы рекрутером от 2 лет. Умение ...
от 200000 до 400000 KZTИщем активного и креативного рекрутера, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов. Обязанности: Проводить полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до ... . Требования: Опыт работы в подборе персонала от трех лет; Навыки работы ...