Обязанности: Полный цикл подбора Внутренние и внешние коммуникации Проекты по HR-бренду Проводит исследование и анализ служебной и профессиональной квалификации кадрового состава предприятия и его подразделений. Участвует в исследовании рынка труда для ...
Обязанности: Управление ключевыми HR-процессами. Эффективное закрытие вакансий разного уровня сложности - от массовых до узкопрофильных специалистов. Поиск кандидатов через различные каналы и представление им вакансий компании. Ведение базы данных ...
от 500000 KZT... . Интересно? Оставляйте отклик и наш рекрутер свяжется с Вами
от 350000 до 500000 KZT... тебе к нам Мы ищем Рекрутера, который готов брать на себя ...
от 250000 до 300000 KZT... и проведение индивидуальных консультаций; Содействие Рекрутеру в подборе преподавательского (и административного) ...
от 200000 до 300000 KZT