Обязанности: Вести учет работников подразделений университета в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Оформлять прием, перевод и расторжение трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства; ...
Обязанности: знание ТК РК, нормативные правовые акты Требования: не прерывный стаж работы от 2 лет более опыт работы в компании численностью от 100 работников Условия: пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными с 9:00 до 18: 00
от 250000 до 250000 KZTОбязанности: полное ведение кадрового производства оформление личных дел, приказов, трудовых книжек, регистрация в Енбек Требования: ответственность стрессоустойчивость Условия: нормальные
от 150000 до 150000 KZTОбязанности: Кадровый учет. Охрана труда. Рекрутмент — поиск и наем сотрудников. Обучение и развитие персонала. Разрешение споров в коллективе. Разработка системы мотивации. поиск, отбор, найм и увольнение персонала ведение контроля и учет сотрудников; ...
от 300000 KZTОбязанности: разработка и ведение документации по учету и перемещению персонала, администрирование кадрового документооборота; сбор данных о кадровых потребностях компании, поиск и отбор сотрудников; взаимодействие с подрядными организациями; ...
Обязанности: Контроль кадрового документооборота (приказы прием, увольнение, отпуск, больничные) в программе ЗУП бухгалтерия. Подбор и адаптация сотрудников, контроль испытательного срока. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка отчетности в ...
Обязанности: • Организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. • Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. • Контроль учета рабочего времени, ведение табелей и отчетности. • ...
от 150000 до 250000 KZTОбязанности: Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и других кадровых документов. Ответы на вопросы сотрудников по вопросам заработной платы, трудовых отношений, социальных гарантий. Требования: Опыт работы в кадровой ...
до 370000 KZTОбязанности: Кадровое делопроизводство Ведет в электронной системе (1С) учет персонала с отражением изменений в трудовой деятельности и персональных данных работников. При приеме нового работника заносит все сведения, касающиеся трудовой деятельности, ...
Обязанности:ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ ПОИСКА НОВЫХ СОТРУДНИКОВОформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, больничных и других кадровых документов.Ответы на вопросы сотрудников по вопросам заработной платы, трудовых отношений, социальных гарантий. ...
от 200000 до 220000 KZT