Структурное подразделение:Департамент по развитию персонала Квалификационные требования: Высшее экономическое юридическое образование, образование в сфере управления персоналом Опыт работы ... , непосредственным руководителем, работнику все находящиеся у него ...
... персоналом и административным вопросам. Консолидировать всю необходимую информацию для бюджета департамента. Организовать обеспечение канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы руководителя ...
... сведения ее содержание. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, ... улучшению качества жизни и деятельности руководителя. Требования: желательно опыт ассистента руководителя или же офис-менеджера. коммуникабельный, ...
... , связанные с деятельностью Общества и Департамента; стратегические направления развития Общества, внутренние ... проработки и внедрения проектов, реализуемых Департаментом; готовить алгоритмы, памятки, дорожные карты, ...
... инженерно-техническому обеспечению. По требованию руководителей департамента ИТО «Ежемесячный финансовый информационный отчет департамента ИТО» должен быть выпущен до ...
... и интересов Общества (по запросам руководителей заинтересованных структурных подразделений ЦА Общества или поручениям руководства Департамента); 19) контроль над исполнительным производством, ...
от 350000 до 350000 KZT... и обработки комментариев и предложений руководителей и сотрудников Фонда в отношении ... и другие документы, касающиеся деятельности Департамента; должен знать и уметь осуществлять ...
... команду нужен амбициозный и опытный Руководитель отдела по персоналу со своим видением и опытом, ... обучения сотрудников Требования: Опыт работы Руководителем отдела по персоналу от 5 лет; Опыт разработки ...
до 800000 KZT... нормативных документов в рамках компетенции Департамента, а также участвует в разработке иных внутренних нормативных документов Общества, касающихся Департамента и доводит до сведения руководителей структурных и обособленных подразделений поручения ...
... доводит их до сведения Непосредственного руководителя; Участие в разработке положений, правил, организационной структуры, штатного расписания, кадровом делопроизводстве, рекрутинге и адаптации персонала; оформление и наложение дисциплинарных взысканий ...