... личного ассистента — эффективное управление временем руководителя, административная поддержка руководителя. Особенности работы с нашим руководителем – очень много сложных и интересных задач, постоянное обучение, Вас ждет работа, которая будет ...
от 450000 до 500000 KZT... . Способность планировать, организовывать разные процессы руководителя. Личные качества Самодисциплина: умение работать ... планировать день, видеть, что нужно руководителю. Ответственность: умение принимать ответственность за ...
от 350000 до 500000 KZT... Совместно с руководителями подразделений организовывать обучение и развитие персонала. Организовывать проведение аттестации работников, её ... . Консультировать руководителей по вопросам организации управления персоналом и по соблюдению Трудового кодекса ...
Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: бесплатное обучение в данном ...
250 000 тг.... коучинг 4.Управление бюджетом отдела обучения Контроль и исполнение бюджета Перераспределение ... или Beauty сегменте в отделе обучения на менеджерской позиции. Personal Situation: ... плату Карьерное развитие Возможности обучения Офис в центре города Работа ...
... рисками во всех подразделениях Группы, для обеспечения последовательности и применения ... бизнеса во всех подразделениях Группы, на основе лучших рыночных практик. ... изменениями в операционных подразделениях Группы, с корпоративной точки зрения. Отслеживание ...
... опыт разработки системы и программы обучения персонала опыт работы в продажах опыт проведения анализа и оценки по эффективности обучения персонала Вы нам подходите, если: Вы ...
от 270000 до 300000 KZT... по каналам связи. - По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, ... подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников ...
от 150000 KZT... знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
Обязанности: Консультация руководителей подразделений представительства и работников Компании по вопросам развития персонала (обучение и повышение квалификации) в области ...