Руководитель отдела рекрутинга
... лет;Знание современных концепций управления персонала, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, психологические механизмы межличностного и группового ...
от 500000 до 2000000 KZTРабота руководитель направления оценки персонала в Казахстане. Найдено 24730 свежих вакансий в этом регионе.
Координатор лаборатории, Кафедра Физики (на время замещения)
... :1) оказание содействия Декану, непосредственному руководителю и Старшему координатору лаборатории Школы ... операционного бюджета в рамках курируемого направления для обеспечения академической деятельности Школ; ...
Координатор лаборатории Кафедры Физики, Школа естественных, социальных и гуманитарных наук (на время замещения, 13 грейд)
... : 1) оказание содействия Декану, непосредственному руководителю и Старшему координатору лаборатории Школы ... операционного бюджета в рамках курируемого направления для обеспечения академической деятельности Школ; ...
Координатор лаборатории Кафедры Биологии, Школа естественных, социальных и гуманитарных наук (13 грейд)
... : 1) оказание содействия Декану, непосредственному руководителю и Старшему координатору лаборатории Школы ... операционного бюджета в рамках курируемого направления для обеспечения академической деятельности Школ; ...
Ведущий юрист
... и или организации (по запросам руководителей заинтересованных структурных подразделений ЦА Общества); иные направления деятельности: 25) разработка, регистрация, обеспечение ...
от 350000 до 350000 KZTHR-специалист
... отчетность в государственные органы; Организация оценки деятельности персонала, разработка форм и инструкций для оценки, развития персонала; Другие виды работ, связанные с ...
до 300000 KZTДиректор по персоналу
... должности; Организовывать оценку компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие; Выстраивать систему адаптации персонала; Участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации; Консультировать руководителей отделов по ...
Директор по персоналу/HR Director
... 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
Главный специалист (по персоналу) отдела по корпоративным вопросам филиал "KTZ Express"- "KTZE Северный" в г.Костанай
... , внедрению и повышению системы мотивации персонала;навыки оценки деятельности персонала; опыт работы по формированию отчетности ...
Ассистент руководителя
... языке решений, постоянно изучаем новые направления и способны предложить несколько вариантов ... , канц. товарами, продуктами сотрудников и руководителя, Контроль частоты, Организация порядка в кабинете руководителя и т.п. Оперативный поиск, ...