... задания, четко определять задачи для персонала отдела. 19. Умение отслеживать и влиять на изменения поведения персонала отдела и корректировать его при необходимости. ...
... персонала Внедряет единую систему оценки сотрудников ГК политики оценки персонала Управляет процессом проведения оценки всех сотрудников в рамках ГК Принимает участие в процессе оценки подчиненных, коллег по принципу внутреннего клиента Обучение и развитие ...
... обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организует направление работников на учебу в соответствии с заключенными договорами, согласовывает его с Начальником отдела обучения и развития и руководителями подразделений.15. Обеспечивает ...
... технического обслуживания. В связи с развитием бизнеса мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет построить эффективные ...
от 500000 KZT... основных принципов бизнеса. Знание принципов оценки, современных HR технологий. Обязанности: Проверка, координация и контроль всей HR деятельности (работа с персоналом, его подбор, тренинги и развитие и т.д.). 18) Психолог- ...
250000 KZT... информации, Интернета, отдела занятости по трудоустройству и пр.). ... методические указания по развитию и совершенствованию форм работы с персоналом, управлению персоналом и доводит их до сведения руководителей структурных подразделений предприятия. 14. Доводит ...
от 500000 до 750000 KZT... ; Составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела; Анализ тенденций рынка труда; Взаимодействие с руководителями Компании Бизнес-юнитов по вопросам подбора и адаптации персонала; Участие в проектах компании, связанных ...
от 850000 KZT... обучения, повышения профессиональной квалификации и развития персонала; организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки раздаточных материалов по адаптации и оценки персонала; взаимодействие с рекрутинговыми организациями по ...
от 350000 до 500000 KZT... на подбор персонала самостоятельно вести работу по поиску персонала на проекты роста; Проводить все этапы оценки кандидатов, предоставлять линейным руководителям заключения о рассматриваемых кандидатах ... Содействие отделу в вопросе формирования форм отчетности ...
... процесса поиска, подбора и адаптации персонала; Формирование и развитие системы оценки и развития персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках ...