... работниками; -обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); -разработка должностных инструкций совместно с руководителями структурных подразделений; -осуществление ...
от 300000 до 350000 KZT... трудовых договоров; Организация труда и управление персоналом; Формирование кадровой политики; Внесение предложений ...
от 200 000 до 250 000 тенге... , EDR, MDM и др.); Опыт управления командой специалистов, способность планировать и организовывать работу отдела; Умение взаимодействовать с другими отделами и внешними партнерами; Хорошие знания ...
... времени, контроль их выполнением работниками отдела; обеспечение единого порядка документирования, подготовки ... в области качества, содействие результативному управлению процессами Предприятия и их постоянному ...
от 452000 до 452000 KZT... :• Имеет высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин.• Обладает ... преимуществом).• Демонстрирует современный подход к управлению персоналом и использует актуальные инструменты в ...
от 250000 до 300000 KZT... кадровых вопросов и поддержки процессов управления персоналом; Подготовка отчетности по персоналу, анализ кадровых показателей, таких как ... высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или менеджмента); глубокие знания ...
... . Требования: Образование - Высшее по специализациям: Управление персоналом; Стратегическое и операционное управление; Корпоративный менеджмент. Знание трудового, миграционного ...
... процесса между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков ... ; Знание основных аспектов управления персоналом, включая найм, обучение и развитие, администрирование персонала и управление производительностью; Понимание трудового законодательства и ...
... внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: ...
... : Осуществление работы по реализации процессов управления эффективностью деятельности персонала, управления талантами и ежегодной оценки персонала. Организация цикла планирования, исполнения и ...