Руководитель проекта, г. Астана
... утвержденному плану работ в срок; Контроль и регулярный мониторинг каждого этапа, управление рисками и ведение отчетности; Закрытие, ...
... утвержденному плану работ в срок; Контроль и регулярный мониторинг каждого этапа, управление рисками и ведение отчетности; Закрытие, ...
... цель должности - освободить время руководителя для возможности развития предприятия. Контроль над выполнением задач, которые давал руководитель своим подчиненным; Предоставление отчетности по ... : Опыт помощником ассистентом руководителя не менее 3 лет Уверенный ...
от 300000 до 400000 KZT... ищем опытного и энергичного Руководителя отдела продаж для управления нашей командой продаж и развития бизнеса. Обязанности: Управление и координация работы отдела продаж; ... будет преимуществом; Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой; ...
... с подразделениями и Вышестоящим руководством; Управлении персоналом отдела (развитие, оценка, удержание, поощрения, разработка мотивации); Контроле качества работы менеджеров и выполнении плана, ...
... работы в качестве бизнес-координатора, junior project manager, ассистента руководителя, помощника руководителя от 2 лет. Мы ищем ... и контроль их исполнения; • сбор и структурирование ... путешествий; • управление личными финансами и координация семейных ...
от 250000 до 300000 KZT... качества. Мы задаем тренды и формируем престиж профессии в этой отрасли. Сегодня мы приглашаем вас стать частью нашей команды и создать свою историю успеха вместе с нами Вакансия: Руководитель отдела продаж недвижимости Чем предстоит заниматься: Управление ...
... и улучшить ее Нам нужен руководитель, который способен продавать, обучать этому других, вдохновлять, ставить на цель свою команду, дожимать сделки и добиваться того же от других. Если у Вас есть опыт управления, продаж как личных так и ...
от 500000 до 700000 KZT... торговых точках Управление командой торговых представителей для обеспечения ... и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...
... торговых точках Управление командой торговых представителей для обеспечения ... и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...
... торговых точках Управление командой торговых представителей для обеспечения ... и непрерывно улучшаем качество наших усилий в этом направлении. Мы стремимся к тому, что к 2030 году 35% новых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета ...