Обязанности: Организовывает подбор персонала, включая АУП, УВП, ОП и ... подбору и найму работников на руководящие должности, в том числе среди ... , организации встречи с поставщиком; Адаптация персонала. Требования: На должность СМ назначается ...
от 400000 до 400000 KZT... сложные и руководящие позиции, согласно установленным стандартам; Администрирование процессов подбора и адаптации персонала; Обеспечение процесса адаптации новых работников; ... подбора адаптации персонала, улучшение и оптимизация методологии процесса; ...
... сфера найма-ввод в должность персонала; -готовы брать ответственность за прием ... . Требования: -знание методов и поиска персонала; -знание методологии в создании сильной ... , навыков; -HR в компании является руководящей должностью, имеющий в прямом и ...
от 200000 до 400000 KZT... с учетом равномерной загрузки ремонтного персонала.9. Модернизация, подбор и внедрение ... выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту ...
... Прогноз продаж Найм и обучение персонала Постановка целей и задач персоналу Разработка и совершенствование стандартов качества Требования: Отличное знание Microsoft Excel Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет ...
от 350000 KZT... ; организация обучения и тренингов для персонала; помощь в подборе и адаптации персонала; выполнять другие поручения производства. Требования: ...
от 400000 до 450000 KZT... на позицию Специалист по подбору персонала рекрутер. Масштабы и скорость развития ... области подбора, оценки и адаптации персонала – это то, что нужно для ...
до 1000000 KZT... открыли вакансию менеджер по найму персонала. Нам требуется активный, позитивный и ... : Презентабельный внешний вид. Менеджер по персоналу- это первый человек, с которым ...
до 250000 KZT... России и Казахстане». Обязанности: Подбор персонала, в основном персонал коммерческого блока (менеджеры по продажам). ...
от 150000 KZT... (желательно); Опыт работы в подборе персонала от 2 лет и желание ... с использованием нестандартных инструментов подбора персонала; Свободное владение английским (обязательно); Креативный ...