Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР. Производит монтаж новых ...
astana.hh.kz
Обязанности: Консультирование клиентов по услугам компании (обработка входящих обращений, создание клиентской базы); Работа в CRM-системе; Работа с договорами; Ведение внутренней отчетности. Требования: Знание программ ПК (Word, Excel, PowerPoint); ...
astana.hh.kz
... -ежемесячная квартальная годовая (1Т, 1-инвест, 4-ОС , 870 форма). Требования: ...
almaty.hh.kz
от 350000 до 400000 KZT
Обязанности: Работа с документооборотом. Обработка банковских счетов, знание 1С Составление поручений и другое Условия: Рабочий день с 9.00 до 18.00 Обед с 13.00-14.00 Оплата 200 000 тг в месяц на руки
pavlodar.hh.kz
от 200000 до 201000 KZT
... состоянии основных фондов годовой, 1-инвест месячный; контроль за достоверным отражением ...
astana.hh.kz
от 350000 до 370000 KZT
... , 11, 7-ТПЗ, 2Т, 1-Инвест и пр. обязателен опыт прохождение ...
almaty.hh.kz
Обязанности: составление и проверка смет; составление и ведение календарных графиков производства работ; расчет объемов и стоимости проектных, строительно-монтажных работ и материалов; подготовка и согласование расчетно-технической документации; учет ...
astana.hh.kz
от 600000 до 700000 KZT
Обязанности: Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств электрооборудования в бизнес-центре. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР. ...
almaty.hh.kz
от 230000 до 230000 KZT
Обязанности: Оперативное выполнение служебных и личных поручений руководителя. Отвечать на звонки, перенаправлять звонки, прием и отправка писем. Ведение делопроизводства. Встреча и сопровождение гостей. Полная материальная ответственность. Осуществление ...
astana.hh.kz
Обязанности: Ведение кадрового документооборота. Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. Адаптация персонала, повышение уровня вовлеченности; Оценка труда, аттестация. Развитие корпоративной культуры компании; Проведение ...
astana.hh.kz