Начальник отдела по работе с проблемными кредитами
... ) Филиала, относящиеся к деятельности Отдела Сектора. Контроль своевременности и качества исполнения работниками Отдела Сектора мероприятий поработе с проблемными кредитами, ...
... ) Филиала, относящиеся к деятельности Отдела Сектора. Контроль своевременности и качества исполнения работниками Отдела Сектора мероприятий поработе с проблемными кредитами, ...
... : Организация и планирование, контроль работы сектора рекрутинга розничного направления; Руководство командой ... разработка проектов по розничному подбору персонала. Важно, чтобы у вас были: ...
... применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. ... разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. 87015545149
150000 KZT... технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных ...
... и повышению квалификации сотрудников и персонала; организация и проведение тестирований, мониторингов ... знаний, профессионального уровня сотрудников и персонала; разработка раздаточных обучающих материалов, процедур ...
от 350900 до 370850 KZT... работает с В2В и B2C секторами, крупными партнерами, торговыми сетями и ... Опыт в поиске и подборе персонала Опыт в адаптации сотрудников Знание ... опыт работы как с ТОП-персоналом, так и с линейными сотрудниками. ...
от 450000 KZT... в Казахстана лидирующие позиции в секторе B2В, B2G, также группа компании ... креативность: Работа в сфере подбора персонала - обязательный навык работы в воронке ... задачи ты будешь выполнять? поиск персонала; проведение первичного интервью; прием документов; ...
от 300000 до 300000 KZT... в Казахстана лидирующие позиции в секторе B2В, B2G, также группа компании ... креативность: Работа в сфере подбора персонала - обязательный навык работы в воронке ... задачи ты будешь выполнять? поиск персонала; проведение первичного интервью; прием документов; ...
от 270000 до 270000 KZT... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, предпочтительно в технических или B2B-секторах. Знание методов подбора, адаптации и ...
... участка.Нормирование работы линейного персонала: распределение задач с учётом их ... внешнего вида линейного персонала: чистоты и опрятности формы, соблюдения ... клинингового оборудования.Управление персоналом: принципы нормирования труда и планирования ...
от 300000 до 350000 KZT