Обязанности Участвовать в разработке серверного кода Разрабатывать решения на основе микросервисов Автоматизировать тестирование (юнит интеграционного e2e ) Проводить ревью кода, предлагать конструктивную обратную связь Помощь в развитии других участников ...
Требования: Хорошее понимание принципов ООП и умение их применять на практике; Опыт работы с GIT (умение работы с ветками, знание команд stash, commit, merge, branch, rebase); Понимание REST API, опыт разработки REST API интерфейсов; Опыт работы с ...
... , analysis and action plans for senior management;- Development of plans to ...
От вас требуется: - Опыт работы от 4 лет и выше; - Знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования; - Знание Java Springboot, Java Collection Framework, Java Stream Framework; - Владение навыками работы с многопоточностью; - Опыт написания ...
Задачи, которые ты будешь выполнять: Создавать и проверять гипотезы Создавать CJM Создавать UX UI для корпоративного сайта и приложения Проводить тестирования на пользователях Нам по пути, если у тебя есть: Продвинутые навыки UI Умение строить CJM Умение ...
Forensics Overview Serves corporate organizations, regulatory bodies, law enforcement and lawyers in responding to issues arising from allegations of financial and other types of fraud This includes responding to issues where a critical analysis of ...
... продакшн-окружение под руководством Middle Senior инженеров. Тестирование и валидация моделей ...
... budgets and monthly reports to senior management. Own the planning and ...
Мы ищем эксперта в React.js на частичную занятость на нашем проекте в объеме от 10 часов в неделю. Возможно в дальнейшем перейти на полную занятость. З п указана с учетом частичной занятости (эквивалентно 2 млн тенге при полной занятости). Мы - динамично ...
от 400000 до 600000 KZTKey Responsibilities: Manage HR documentation, including processing documents in systems like SAP HR, 1C, Enbek, Navision, and Success Factor. Maintain employee personal files and archive documents. Ensure timely execution of employment, transfers, ...