Key Responsibilities: Inspirationally lead retail stores to a world class position by focusing on the 5 P’s: People, Product, Premises, Processes and Profit. Coach and develop District Managers to ensure high quality Multi-Store Management performance and ...
Нужна правая надежная рука для собственника бизнеса, HR менеджер директор пока в одном лице (без ведения КДП), в перспективе HRBP если будет расти компания за счет эффетивной реализации HR стратегиит. Мы растем и потому набираем в свою команду тех, кто ...
от 350000 до 650000 KZTОбязанности: Сопровождение текущего портфеля партнеров (юр.лица) по техническим вопросам; Подключение услуг к сервису Платежи; Проведение доработок, тестирование услуг; Взаимодействие с разработчиками; Требования: Навыки Product-а приветствуются; ...
от 300000 до 350000 KZT... -up; support the Project Control Manager in the setup of the ...
Main Responsibilities: Work is aimed at identifying target customers and personalizing marketing communications media channels strategies to maximize product brand appeal - Monitoring of annual marketing budgets, preparation of monthly reports for budget ...
В нашей команде Вам предстоит: Предоставлять бизнес-консультации и являться основным контактным лицом для ключевых партнеров Определять наилучший способ позиционирования локальной стратегии продаж на основе потенциальных краткосрочных целей НПА Эффективно ...
ХайпФэктори is an innovative influencer marketing agency that uses unique AI-powered algorithms to create engaging social media marketing campaigns. By blending artificial intelligence with a keen focus on ROI, we not only amplify brand value but also ...
... , working closely with Service Delivery Manager (SDM)Handle Software Update Management ( ...
... , reporting to the Strategic Pricing Manager Cardiovascular for EMEA RLM, acts ...
What do we expect you to do? design compensation packages and bonus programs that align with the company’s strategic plan ensure salaries and benefits comply with the current legislation about human rights and pay equity identify trends and implement new ...