... . Осведомлённые руководители подразделений предприятия о личных качествах их сотрудников, исключающие нарушения трудовых отношений и повышающие уровень мотивации сотрудников. 14. Своевременно осведомлённые сотрудники компании о процессах работы, успехах ...
от 500000 до 750000 KZT... Сотрудник в офис. Требования: Грамотность. Ответственность. Навыки делового общения и переговоров. Знание ПК. Опыт работы с документацией. Целенаправленность в работе. Обязанности: Консультирование бизнес партнеров по телефону и при личной встрече ...
250000 KZT... и качественное исполнение. Проводить обучение сотрудников дилерских компаний. Организовывать мониторинг деятельности ... отношения со стратегическими дилерами, проводить личные переговоры о сотрудничестве с крупными ...
от 500000 до 1000000 KZT... . Корпоративное такси для удобства сотрудников, работающих в вечернее время. Сотовая ... рабочем процессе. Мы ценим своих сотрудников и стараемся создать для них комфортные условия для работы и личного развития.
... (Home trip) для иностранных сотрудников Компании, а также контролирует все ... процесс организации бизнес-поездок для сотрудников Компании как внутри Республики Казахстан, ... отдельную заявку на командировку сотрудника Компании и обеспечивает ее своевременное ...
... сведении о воинском учете в личной карточке сотрудников. Предоставление в УДО информации по военнообязанным сотрудникам (годовой, ежемесячный): учет военнообязанных работников, ...
от 290000 до 290000 KZT... долю HIPO Эффективная организация работы сотрудников подразделения: Разрабатывает оптимальную организационную структуру ... хантинга наличие широкого нетворкинга и личной базы кандидатов навыки коучинга и ...
... конфиденциальности касательно внутреннего делопроизводства Компании, личной информации сотрудников, а также финансовой деятельности организации; - ... распоряжений руководства. Требования: -отличное знание ПК (MS Word, MS Excel) Знание ...
от 250000 KZT... экскурсии. - Осуществление мероприятий по введению сотрудника в должность: личное обучение. - Координация мероприятий, связанных с ведением сотрудника в должность: встреча в первый ...
до 400000 KZTОБЯЗАННОСТИ: Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Производить записи в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении, поощрении и награждении сотрудников, вести их учет и хранение. ...