Бизнес-тренер
... профессионализма, стремление к постоянному профессиональному развитию.Обучение новых и действующих сотрудников компании; Условия: График работы 5 ...
от 250000 до 300000 KZT... профессионализма, стремление к постоянному профессиональному развитию.Обучение новых и действующих сотрудников компании; Условия: График работы 5 ...
от 250000 до 300000 KZT... кадровых решений (назначения, увольнения).- Контрольпрограммы развития сотрудников. Формирование корпоративной культуры. Инновации и развитие - - Поиск новых возможностей для развития бизнеса. Инициирование внедрения новых технологий ...
от 800000 до 1500000 KZT... выявленных недостатков. Информирует руководство и сотрудников компании о действующем законодательстве РК ... области закупок.Продукт: Листы ознакомления сотрудников о действующем законодательстве РК. Разрабатывает ...
от 335000 до 502500 KZT... будет ответственен за обучение и развитие наших продавцов и администраторов. Наша компания стремится к постоянному улучшению навыков наших сотрудников и ищет профессионала, способного вдохновить ...
... новых B2B клиентов, выстраивание и развитие партнёрских отношений.• Управление проектами по ... идеи до реализации.• Поддержание и развитие отношений с ключевыми международными клиентами ... от 3 лет в бизнес-развитии (смежной отрасли с упором на ...
от 100000 до 500000 RUR... новых B2B клиентов, выстраивание и развитие партнёрских отношений.• Управление проектами по ... идеи до реализации.• Поддержание и развитие отношений с ключевыми международными клиентами ... от 3 лет в бизнес-развитии (смежной отрасли с упором на ...
от 100000 до 500000 RUR... продажах и эффективности стратегий развития. - Использование данных для коррекции стратегий ... и ставить долгосрочные перспективы развития бизнеса и направления. - Аналитический подход ... , способствуя обучению и развитию других членов команды. 4. Адаптивность ...
... качественнее, комфортнее и красивее Новым сотрудником нашей компании можешь стать и ... задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника Мы - другие Давай скорее к ...
от 600000 KZT... ; - Регулярная оценка сотрудников согласно матрице компетенций; - Автоматизация оценки компетенций; - Развитие компетенций; - Оценка сильных слабых стороны ... list; - Персональные планы развития сотрудников и руководителей; - Политика внутренних обучений; - ...
... создаем команду, в которой каждый сотрудник играет важную роль в достижении наших общих целей. Возможности обучения и развития: Hilton предоставляет своим сотрудникам доступ к различным программам обучения ...