... Компании. Адаптация вновь принятых сотрудников (стажеров) и их до обучение ... в принятии решения об увольнении сотрудников с согласованием отдела. Аудит торговых ... служебным положением. Выполнять иные функции в соответствии с должностными обязанностями ...
от 350000 до 400000 KZT... . Понимание целей компании 2. Понимание функции отдела в организации 3. Знание базовых мотивационных и адаптационных инструментов и их применение 4. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников компании 5. Навыки оценки ...
от 300000 KZT... координацию над работой работников, задействованных функциями диагностики заболеваний животных. административно-хозяйственной ... работу или увольнение с работы сотрудников Лаборатории>15) участвовать в разработке ...
от 173 800 до 180 500 тенге... навыки:Профессиональные навыки: 1. НR функция： Поиск,подбор и адаптация сотрудников; Подписание, продление, изменение, расторжение, трудовые ...
от 250000 до 500000 KZT... устойчивого развития, требуется делопроизводитель с функциями офис-менеджера. Обязанности: Организация и ... исполнения поручений. Обеспечение рабочего пространства сотрудников (организация рабочих мест, курьерская служба). ...
Списочная численность сотрудников 60 человек Обязанности: Ведение кадрового ... - Организация всех мероприятий корпоративов Организационные функции: - Подготовка и организация деловых встреч - ...
от 300000 до 400000 KZTИдет набор в новый офис. Требования: желание работать, активность и целеустремленность. Доход еженедельный без возрастных ограничений.
70 000 тг.Примем на работу мам в декрете, студенты последнего курса, молодых пенсионеров.С опытом работы: бухгалтера, отдел кадра, юриста, кассира.Резюме отправлять на ватсап.
150 000 тг.... заполнения табелей учета рабочего времени сотрудниками. Учет рабочего времени: Ведение данных ... трудового времени: Проверка правильности работы сотрудников согласно установленным графикам. Требования: Знание ...
от 180000 до 200000 KZT... , Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с учетом специфики стартапа, составление портрета сотрудника под вакансию. Организация и проведение ... между HR-отделом, руководством и сотрудниками. Анализ рисков и стратегическое планирование. ...