... обучения для сотрудников и клиентов по готовым материалом . ... клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы (1 год) в аналогичной должности Навыки: Грамотно поставленная речь, продвинутый пользователь ...
250000 KZT... Менеджер по подбору персонала Текст этой вакансии пишет сам основатель компании. Три причины почему я это делаю. 1) Компетентный специалист по подбору кадров это важный ключевой сотрудник, благодаря которому ... навыки коммуникации и обретаете новые связи ...
от 150000 до 200000 KZT... Менеджер по подбору персонала (Рекрутер), задача которого найти и нанять лучших сотрудников на новые вакантные должности. Эта вакансия подразумевает именно работу по подбору в штат компании рабочих, специалистов и руководящего персонала, поэтому Вам ...
... Менеджер по подбору персонала (Рекрутер), задача которого найти и нанять лучших сотрудников на новые вакантные должности. Эта вакансия подразумевает именно работу по подбору в штат компании рабочих, специалистов и руководящего персонала, поэтому Вам ...
... требуемых квалификаций, навыков и количества персонала для заполнения вакансий. 2. Поиск и выбор поставщиков услуг: Поиск и оценка поставщиков услуг в области рекрутинга и найма персонала, включая агентства по подбору персонала, онлайн-платформы ...
... для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... практик в области управления персоналом. Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров ...
от 1000 до 4000 USD... образование; Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет; Опыт работы не менее 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов на экспертные и ...
... программы привлечения специалистов. Что мы от Вас ожидаем: • Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). • Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. • Навыки в поиске, подборе, анализе, адаптации ...
от 250000 KZT... необходимыми для найма высококвалифицированных сотрудников. Интервьюирование кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях. Ведение контроля эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. Внедрение автоматизации эффективной ...
... не менее 2 лет Ключевые навыки: навыки работы по подбору персонала; управление результативностью (оценка деятельности, оценка компетенций), аттестация персонала, по поиску и подбору персонала, обучение и развитие персонала, программы адаптации, мотивации и ...