... -консультант Требования Навыки работы с аудиторией, профессиональная подача информации; Желательно наличие высшего образования – психология Обязанности: Организация конкурсного отбора, работа с персоналом; Подбор сотрудников; Грамотное консультирование ...
250000 KZT... Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников ...
от 1000 до 4000 USD... HR менеджер, Менеджер по подбору персонала Текст этой вакансии пишет сам основатель компании. Три причины почему я это делаю. 1) Компетентный специалист по подбору кадров это важный ключевой сотрудник, благодаря ... навыки коммуникации и обретаете новые связи ...
от 150000 до 200000 KZT... задач для зональных и региональных менеджеров. Планирование и организация цикловых совещаний для сотрудников региональной службы. Контроль за прохождением ... высокое давление, способность влиять, навыки общения, способность управлять изменениями. Опыт ...
... , факс); Навыки управление командой не менее 50 сотрудников Должностные обязанности: Составление плана управленческой ... и региональных менеджеров; Планирование и организация цикловых совещаний для сотрудников региональной службы; Контроль за прохождением ...
... . 2. Опыт в области управления персоналом: Опыт работы в HR, знание процессов найма персонала, оценки кандидатов, проведения собеседований и выбора подходящих кандидатов. 3. Навыки поиска и выбора поставщиков услуг: ...
... достигать быстро результата через действие - Навык работать с большим потоком информации. ... ) - Нанимать, Адаптировать, Аттестовывать, Обучать новых сотрудников и развивать компетенции действующих менеджеров отдела продаж через внутренние тренинги. ...
... , Mega Smart. Сейчас мы ищем Менеджера по оценке персонала Ваш результат на этой должности – это своевременно подгруженный качественный аудит сотрудника компании клиента. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: РАЗВИТИЕ ...
от 300000 до 500000 KZT... нагрузка на персонал и возникает потребность в увеличении ... по вакансии менеджер, стажировать и адаптировать новеньких сотрудников; предлагать методы мотивации, стимулирования и удержания эффективных менеджеров; не допускать конфликта интересов в ...
от 500000 до 1000000 KZT... Low performers (какой процент сотрудников компании соответствует профилю высокопродуктивных сотрудников, и наоборот) % сотрудников в зоне риска текучесть персонала вовлеченность и eNPS (метод, оценивающий лояльность сотрудников к компании) соотношение ФОТ ...