... сбыта, растущий уровень дохода каждого сотрудника и конечно же рост прибыли собственников.Обязанности: Разработка долгосрочно стратегии по развитию бизнеса совместно с собственником компании, плана действий по реализации поставленных ...
от 3000000 KZT... ездим на отдых за счет компании; - Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерапаками; - Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от ...
от 300000 до 600000 KZT... росту; самый эффективный сотрудник месяца получает подарок от компании: от сертификата из любимого магазина ... бюджет на образование сотрудников. Чем предстоит заниматься: Продавать продукты и решения компании новым партнёрам, Увеличивать количество сделок ...
от 550000 до 1000000 KZT... являются Почему работать в нашей компании выгодно для Вас? Практическая система корпоративного обучения, с нами вы быстро станете профессионалом как в продажах, так и в управлении продажам. Для сотрудников, которые готовы развивать в себе ...
от 292000 до 445250 KZT... и техникам продаж за счет компании Реферальная программа для сотрудников Работа с нами это: Быть у истоков компании Адекватный руководитель, который ценит время своих сотрудников, и не будет беспокоить по ...
от 1000 USD... рекомендаций по минимизации правовых рисков компании. Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам, связанным с ...
до 500000 KZT... инновационные программы повышения квалификации сотрудников; Организовывать работу подразделения, контролировать и улучшать качество продуктов компании; Создавать и поддерживать актуальную базу знаний компании; Проводить опросы клиентов, анализировать ...
от 500000 KZT... и легко адаптироваться к потребностям компании и сотрудников; ✅Того кто обладаете отличными организаторскими ...
от 350000 до 650000 KZT... . Поддержка и развитие корпоративной культуры компании через образовательные мероприятия. Консультирование сотрудников по вопросам профессионального развития. Организация ...
от 300000 до 600000 KZT... Руководитель филиала- это сотрудник, который в первую очередь поддерживает ... и результаты каждого сотрудника в своем подчинении. Активно участвует в решении вопросов, возникающих в процессе работы с клиентами компании. Регулярно повышает свою квалификацию и ...
до 1000000 KZT