... категорий. Аккуратное ведение документации. Презентабельный внешний вид. Творческий подход к работе. Обязанности: Проведения обучения для сотрудников и клиентов по готовым материалом . ... : Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... , правовой базе по подготовке тендерной документации, проведении государственных закупок и знакомит сотрудников отдела с этой информацией Требования: знание ...
от 250000 до 350000 KZT... качества работы менеджеров; Обучать начинающих сотрудников отдела; Предлагать инновации для развития продукта, ...
от 400000 KZT... актов и другой документации, в том числе организация и ... компании. Обеспечение выполнения сотрудниками отдела требований локальных нормативных актов. Обеспечение прохождения сотрудниками отдела обязательных корпоративных тренингов. Обеспечение прохождения ...
... ; Контролировать соответствие разработанной проектно-сметной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам ... ограниченного доступа; Выдавать актуальную рабочую документацию (без смет) со штампом в ...
... и положений, и разработки технической документации; Взаимодействовать с заинтересованными сторонами, включая технических пользователей отдела промысла, отдела по договорной работе и закупкам, отдела по развитию казахстанского содержания и ...
... взаимоотношениях с клиентами компании или сотрудниками других отделов; - следить за активной и эффективной работой сотрудников отдела в CRM (Битрикс24), предоставлять сотрудникам отдела своевременную и точную обратную связь ...
от 500000 до 800000 KZT... . Разрабатывать регламенты и инструкции для сотрудников отдела продаж.5. Разрабатывать, анализировать эффективность ... . Ежедневно проводить утренние координации с сотрудниками отдела.9. Иметь общее представление обо ...
... ; Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж; Обеспечение максимального увеличения прибыли ...
от 350000 до 1000000 KZT... работы, HR-директор: Улучшать продуктивность сотрудников. Рассчитывать, контролировать бюджет на развитие отдела кадров. Подбирать и обучать HR-менеджеров. Руководить организацией целей и задач отдела. Создавать программы, которые позволяют оптимизировать ...