... момент мы в поиске Руководителя отдела геодезии и картографии Задачи, которые ... камеральные работы, увеличить эффективность работы отдела; Уменьшить текучку в отделе, развивать отдел. Какие технические знания мы бы ...
от 600000 до 1450000 KZT... и внедрять KPI. • Контролировать работу отдела через цифры и качество работы в CRM, а не со слов сотрудника. • Проводить аттестацию сотрудников на знание продукта и навыков ...
от 600000 до 1500000 KZT... Мега парк ) – взаимодействие с HR - отделом, обучение новичков; – эффективное управление командой: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса и выстраивание отношений в отделе, основанных на ценностях компании; – контроль ...
... г. Алматы. Основные обязанности: построение отдела продаж практически с нуля - участие в найме сотрудников, обучение и прокачка навыков продаж у сотрудников отдела; проведение анализа продаж и разработка ...
... исполнительской дисциплины. Разрабатывает должностные обязанности сотрудников отдела и определяет их взаимозаменяемость. Назначает и освобождает от должности сотрудников отдела. Организует выполнение возложенных на учреждение ...
от 380 391 тенге... обслуживания. -Контроль за внешним видом сотрудников магазина на соответствие стандартам. -Отвечать за мероприятия по минимизации торговых издержек. -Обеспечивать наличие в магазинах необходимых документов и информации о товарах; -Проведение, участие и ...
от 500000 KZT... Руководителя Отдела продаж Наши сотрудники отдела продаж не работают в полях, ... климата в отделе продаж. Знание офисного пакета: 1-С, CRM (желательно Битрикс24), MS Office. Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Готовность ...
от 600000 KZT... кандидатуры с руководством, обеспечение укомплектованности отдела специалистами, оформление командировок, увольнение сотрудников, формирование пакета документов с полной и достоверной информацией для личных дел сотрудников и отправка их в головной ...
... менеджер, стажировать и адаптировать новеньких сотрудников; предлагать методы мотивации, стимулирования и удержания эффективных менеджеров; не допускать конфликта интересов в отделе и вносить предложение об увольнение ...
от 500000 до 1000000 KZT... документов с полной и достоверной информацией для личных дел сотрудников и отправка их в головной офис Компании. Обеспечение взаимозаменяемости специалистов отдела на любом участке работ во ...