... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...
... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...
... дел сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Условия: График работы 5 2, ...
от 300000 KZT... вопросам развития персонала (обучение и повышение квалификации) в области ... . Организация внешнего обучения сторонними организациями, осуществление контроля проводимого обучения, явки неявки сотрудников. Учет перспективы развития предприятия и необходимость ...
... областях.Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно в финансовой сфере.Понимание ... :Образовательные методики: Знание современных методик обучения и развития персонала.Управление проектами: Навыки планирования, контроля ...
... Работа с ресурсами по подбору персонала и базой данных кандидатов: Публиковать активные вакансии на портале по подбору персонала на сайте kazminerals.com; Публиковать ... предоставляемую работниками отдела по подбору персонала; На регулярной основе и согласно ...
... ; Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, поток, hh.ru и др); Участие в развитии HR-бренда; Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура). Для успешного выполнения ...
... современных методов и технологий в обучении и применение (адаптация) их, в рамках реализации стратегии обучения. Составление программ для развития навыков и компетенций работы с ...
... и опыт работы в подборе персонала, проведения интервью, организация процесса адаптации, обучения и развития персонала. mailto:A.Smagulova smarthr.kz
... разработать и реализовать стратегию набора, обучения и удержания высококвалифицированных сотрудников. Вы будете оптимизировать процессы найма, обучения и развития персонала для обеспечения эффективности и профессионализма ...