Менеджер по подбору персонала
Требуется Менеджер по подбору персонала Коммерческая организация ждет энергичных, целеустремленных ...
235000 KZTТребуется Менеджер по подбору персонала Коммерческая организация ждет энергичных, целеустремленных ...
235000 KZTОбязанности: Подбор, найм и адаптация персонала (повара, кухрабочие,, административный персонал, технические специалисты и другие). Оформление трудовых ... кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала для различных отделов. Отличные коммуникативные ...
от 200000 до 300000 KZT... , развитие и удержание талантливых специалистов; Анализ HR-метрик и ключевых показателей эффективности, разработка мероприятий по их оптимизации; Внедрение лучших международных практик в сфере управления персоналом, адаптация глобальных стандартов Accor ...
... служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.2.10. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам ...
от 300000 до 300000 KZT... входит в Ассоциацию специалистов по подбору персонала среди стран СНГ, а наш генеральный директор в этом году стал президентом ассоциации. Приглашаем в нашу команду опытного рекрутера, который специализируется на подборе мидл и топ-менеджеров и готов ...
от 300000 до 600000 KZT... вознаграждение в зависимости от «калибра» специалиста, по итогам процессов отбора. Конечно, главным нашим плюсом, как нам кажется, является готовность топ-менеджмента к качественной работе с персоналом, которую Вам и предстоит выстроить. ...
от 1000000 до 1500000 KZTТребуется: Ассистент менеджера по персоналуТребования: высшее образование, опыт работы, связанный с подбором и адаптацией персонала желателен, но необязателен, чувство юмора, ...
... - Разработка и реализация планов обучения персонала, внедрение методов его оценки и ... травматизм, построение максимально безопасного труда персонала - Финансовая состоятельность проекта – оптимизация затрат, ...
Менеджер по персоналу. HR-менеджер.Должностные обязанности:Обеспечение кадрового делопроизводства ... :Опыт работы на позиции HR-менеджера не менее 1-го года, ...
200 000 тг.... работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет, формирование ... процессов в области управления персоналом); Формирование кадрового резерва (создание системы ... системы оценки и развития персонала; Развитие системы мотивации: материальной нематериальной; ...