HR Директор
... HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ... методы оплаты труда, системы мотивации персонала, корпоративная культура и др.), опыт ...
... HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ... методы оплаты труда, системы мотивации персонала, корпоративная культура и др.), опыт ...
... производствеобязанности: организация, контроль, обеспечение выполнения персоналом плана производства. Контроль соблюдения персоналов требований и регламентов предприятия, правил ...
от 250 000 тенге... Оперативное управление персоналом участков; Расстановка приоритетов, мотивация персонала; Анализ результатов работы сотрудников; Расчет необходимого персонала; Проведение инструктажей по охране ... персоналом; Опыт организации бизнес-процессов складской ...
Требования: Консультации и информационная помощь для клиентов. Ведение деловой переписки. Обработка и ввод информации в базу данных. Опыт работы не обязателен (имеется обучение) Условия: Возможно совмещение с основной работой Бесплатное обучение Карьерный ...
250000 KZTРабота в дружном, молодом ИП Эйкос занимается оптовыми поставками и складированием От тебя: Желание работать и хорошее настроение. От нас: коллективе; Обучение внутри компании; Возможность продолжить карьеру в нашей компании; Удобный гибкий график в ...
180000 KZT... компания приглашает на открытую позицию специалиста по персоналу. Нужен сотрудник, который быстро осваивает новый материал, эффективно доносит его до персонала, самостоятельно решает организационно-административные вопросы.
125 000 тг.Обязанности:Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала.Планирование, учёт, контроль, координация работы ...
... команду ответственного регистратора, мы ищем специалиста, готового внести свой вклад в ... , что стимулирует взаимодействие между сотрудниками, менеджерами и руководством. Мы чувствуем нашу ...
от 180000 до 200000 KZT... , привлекая, развивая и удерживая талантливых специалистов. Обязанности: Стратегическое управление командой, планирование роста и оптимизация процессов под потребности компании, Подбор персонала: определение критериев поиска сотрудников с ...
... 1. Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск, отбор ... по результатам подбора персонала. Требования: 1. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (преимущество: опыт в B2B продажах или технических специалистах). 2. Понимание различных методик и ...
от 300000 до 350000 KZT