... бизнеса. Информировать участников обучающих мероприятий о ... и корпоративной культуры. Участвовать в проектах по развитию кадрового резерва и системы преемственности. ... специалиста по обучению или эксперта в области развития персонала не менее 2 лет. ...
... технического обслуживания. В связи с развитием бизнеса мы ищем амбициозного и опытного руководителя отдела продаж, который сможет построить эффективные ...
от 500000 KZT... наставлять и способствовать профессиональному развитию специалистам отдела обучения и инструкторам по управленческим ... , а также подготавливает корпоративную отчетность.18. Проводит отбор кадров на вакантные позиции специалистов по обучению и инструкторов по ...
... , наставлять и способствовать профессиональному развитию специалистам отдела обучения и инструкторам по управленческим ... персонала, а также подготавливает корпоративную отчетность.18. Проводит отбор кадров на вакантные позиции специалистов по обучению и инструкторов по ...
от 100 000 тенге... способности; Опыт руководства отделом оптовых продаж, опыт работы в бизнесе; Важен опыт открытия новых офисов, организации мероприятий, направленных на увеличение продаж и посещаемости; Готовность развивать бизнес с нуля. Обязанности: Развитие региональ
250000 KZT... роста и развития? Хотите работать там, где ... систем, администратор бизнес-процессов, проектный менеджер по доработке корпоративных ИС, специалист по цифровым решения, аналитик данных и бизнес-процессов, специалист по поддержке и адаптации корпоративного ПО, ...
... , по вопросам, входящим в компетенцию отдела; подготавливает информацию для Программы развития «Казахстан-2025» по вопросам, входящим в компетенцию отдела; принимает участие в работе комиссий ...
от 243 700 тенге... иных органов управления общества по развитию практики корпоративного управления, контролируя их исполнение; Консультация ... кадров и специальная подготовка по корпоративному управлению, стаж работы по специальности ...
от 600000 до 650000 KZT... команды, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и дают возможность работать над ... на КПКИ. Построение аналитических моделей развития компаний (прогнозный P&L, CF). ... аналитика. Требования: Опыт работы в корпоративном бизнесе не менее 3 лет. Глубокое ...
... года в области кредитования субъектов корпоративного бизнеса; Опыт в привлечении на обслуживание ...