... 6. Контроль взаимодействия с другими отделами 7. СОТ и мотивация сотрудников отдела 8. Развитие компетенций сотрудников отдела Компетенции 1. Видение конкурентной среды ... целей компании 3. Понимание функции отдела в организации 4. Навык постановки ...
... и далее создать свой собственный отдел, собрав команду и организовав внутри ... отчётности по каждому менеджеру и отделу в целом. План-Факт.• Организация ... готовы принять вызов и создавать отдел продаж с нами, отправьте свой ...
... норм этих документов сотрудниками отдела; Участвует в переговорах с новыми ... регулярные мероприятия внутри отдела, направленные на поддержание существующей клиентской ... мешающих развитию корпоративной деятельности отдела и направления в целом; Требования: ...
от 700000 KZT... станции, разъездов и отделов; оформление документов по приему, переводу ... вышеуказанных станции, разъездов и отделов в соответствии с трудовым законодательством, ... вышеуказанных станции, разъездов и отделов, контроль за своевременным исполнением данного ...
от 282234 до 295710 KZT... . Установление и достижение целей: Руководитель отдела продаж устанавливает цели для команды ... удержание клиентов Сотрудничество с другими отделами: Руководитель сотрудничает с другими отделами компании (маркетинг, производство, логистика и ...
от 350000 KZT... данных о продажах и эффективностиработы отдела; Развитие и обучение сотрудников отдела; Сотрудничество с другими отделами компании; Управление процессом продаж от ... каналы; Планирование и управление работой отдела продаж с учетом целей и ...
от 400000 KZT... опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж, данная вакансия была написана ... себя ответственность за результаты работы отдела продаж, имеете руководящий опыт и ...
от 940000 до 1700000 KZT... и технологий. Требования: Управление бюджетом отдела продаж, контроль за его исполнением. Знание в маркетинге отслеживать и анализировать, вносить корректировки. Взаимодействие с таргетологом и смм специалистом. Разработка ценовой политики и условий ...
от 500000 до 1000000 KZT... + бонусная вознаграждение); Карьерный рост от специалиста до ведущего и главного специалиста; Качественное обучение и поддержка для ...
от 140000 до 350000 KZT... + бонусное вознаграждение); Карьерный рост от специалиста до ведущего и главного специалиста; Качественное обучение и поддержка для ...
от 150000 до 350000 KZT