Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, подготовка документация для расчета заработной платы и ...
от 200000 KZTОбязанности: Ответственность Внимательность Требования: Умение работать с коллективом Быстрое умение обучаться Желание работать и обучаться Пунктуальность Умение работать с программами Word, Excel.
от 100000 до 150000 KZTОбязанности: приём новых сотрудников оформление отпусков ведение карточек Т2 табелирование Требования: стрессоустойчивость работоспособность Условия: 8-часовой рабочий день пятидневная рабочая неделя
от 200000 до 260000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства группы компаний. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Учет личное состава ; Организация и контроль за ведением табеля учета рабочего ...
от 320000 KZTОбязанности: Ведение учета личного состава Организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска); Заключение трудовых договоров, работа в ...
от 300000 до 400000 KZTAV Group — крупнейшая вертикально-интегрированная сервисная компания СНГ, являющаяся надежным партнером в области открытой и подземной горной добычи. Мы предоставляем полный комплекс услуг и продукции высочайшего качества, обеспечивая нашим клиентам ...
до 300000 KZT... . Контролирует размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии ... , конкурсных комиссий, оформлении их решений. Специалисту по кадрам подконтрольны вопросы: - своевременного оформления приема, ...
от 150000 KZT... по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, ... ; Осуществлять руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации, контролирует исполнение руководителями ...
... взаимодействия с подобным специалистом, однако мы открыты для перемен ... в будущем». Обязанности специалиста HR: Наем новых сотрудников в компанию; Создание кадрового резерва; Организация стажировок и адаптация новых кадров; Мониторинг и анализ рынка труда; ...
от 300000 до 500000 KZT... приоритет – финансовая стабильность наших специалистов и инновационный подход. Более 200 ... оклад + бонусы, в среднем наши специалисты получают 300.000 – 350.000 ... растем и регулярно предоставляем специалистам возможности обучения и повышения должности; ...
от 250000 до 360000 KZT