Специалист по кадровому делопроизводству
... Yniti, ищем в свой коллектив специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового учета и документооборота; Ведение личных ...
... Yniti, ищем в свой коллектив специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: Ведение кадрового учета и документооборота; Ведение личных ...
... работы; подготовка отчетов по кадровым вопросам для руководства АО «НК «ҚҒ ... менее 2 лет в кадровой сфере Дополнительно: знание государственного языка, ... и методические материалы по управлению персоналом; 3) кадровую политику и стратегию организации; 4) ...
... , воскресенье выходние дни.Профессиональные навыки Администрирование систем защиты информации ИС; Комплектация ...
от 400 000 тенге... Выполнение роли специалиста технической поддержки 1-й и 2-й линий. Прием и решение ИТ-заявок от сотрудников компании. Администрирование пользовательского ИТ оборудования (ноутбуки, докстанции, мониторы) Администрирование печатных сканирующих ...
... центре: рекрутинг, адаптация (онбординг), развитие персонала; кадровое администрирование. Чем нужно будет заниматься: Рекрутинг: ...
от 400000 до 400000 KZT... : Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
... кадрового резерва). Опыт работы с внешними клиентами: -Опыт работы в агентстве или консультантом по подбору персонала. -Навыки ведения ... персонала. - Адаптация персонала. - Взаимодействие и отчетность. - Администрирование и улучшение процессов.
от 300000 до 500000 KZT... в должности руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет; Умение работать с большими объемами информации; Опыт подбора специалистов разного уровня; Опыт выстраивания HR- ...
от 670000 до 673000 KZT... максимальной видимости. Осуществление подбора персонала: от сбора и анализа резюме ... менеджеров методам эффективного подбора персонала. Подготовка аналитических отчетов по курируемым ... в сфере подбора персонала. Аналитический склад ума и способность ...
Обязанности: Подбор и найм персонала: участие в процедурах рекрутинга, кадровых комитетах и Welcome Talk,адаптации персонала. Система оплаты труда: участие в разработке и реализации программ по мотивации персонала, управление системой вознаграждений, ...